1月16-19日，合為集團召開(kāi)2021年度建筑規劃工程系列中初級職稱(chēng)評審會(huì )，市人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)申連太，集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理尚東方出席會(huì )議并講話(huà)。
      申連太指出：職稱(chēng)是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。要提高中初級職稱(chēng)評審的質(zhì)量，管控好評審過(guò)程的各個(gè)環(huán)節；要嚴格制定評審方案，擴充外部專(zhuān)家庫；著(zhù)力提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的整體素質(zhì)，形成良性的競爭氛圍，維護職稱(chēng)評審工作的嚴肅性。
      尚東方指出：今年是合為集團中評委首次自主開(kāi)展建筑規劃工程系列中初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。
      為保證評審質(zhì)量和評審工作的順利進(jìn)行，合為集團中評委召開(kāi)了職稱(chēng)評審預備會(huì )議，優(yōu)化了評審方案，完善了評審流程，并創(chuàng )新性的實(shí)行了中級職稱(chēng)申報人員項目匯報答辯環(huán)節。
      評審會(huì )由集團副總、中評委主任委員馮德強主持。
      此次評審共收到中級職稱(chēng)申報材料15份，初級職稱(chēng)申報材料32份。合為集團人力資源部會(huì )同中評委開(kāi)展了材料申報、匯總、審核等詳盡細致的前期工作。市人社局職稱(chēng)科認真抽查了參評材料。本次評審現場(chǎng)按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分,共設兩個(gè)會(huì )場(chǎng)，按照公平、公正、保密的原則，會(huì )場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。在紀檢監察部的全程監督下，6名專(zhuān)家評委本著(zhù)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負責的態(tài)度，嚴格履行評審職責，對照評審條件，聽(tīng)取了參評人員的答辯匯報，并就其從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況進(jìn)行提問(wèn)和現場(chǎng)考評。
      1月19日上午，人社局四級調研員李強，職稱(chēng)科科長(cháng)張麗娜聽(tīng)取了本年度職稱(chēng)評審結果匯報。13人通過(guò)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，32人通過(guò)初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，目前評審程序進(jìn)入到公示階段。