近日，合為集團煤炭設計院召開(kāi)“鼓勁會(huì )”對近期工作進(jìn)行安排部署，
      會(huì )議強調：2022年是煤炭設計院劃轉合為集團開(kāi)啟新征程的第一年，雖面臨巨大的困難與挑戰，但也有前所未有的機遇和希望。全院干部職工要發(fā)揚釘釘子精神，以嶄新的精神風(fēng)貌、昂揚的精神狀態(tài)，踏實(shí)奮進(jìn)的工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)本領(lǐng)，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結合起來(lái)，勇于攻堅克難，做實(shí)做細做好各項工作，為圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)開(kāi)好局、起好步。
      會(huì )議要求：全體人員緊緊抓住當前煤礦智能化建設的市場(chǎng)機遇，科學(xué)謀劃，主動(dòng)作為，努力實(shí)現一季度經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)門(mén)紅。要全力拓展業(yè)務(wù)，要發(fā)揮經(jīng)營(yíng)龍頭作用，壓實(shí)責任，攻堅克難，全員入礦拓展業(yè)務(wù)、清欠催收。要強化技術(shù)提升，設計人員要圍繞“雙碳”、智能化、數字化等行業(yè)新政策、新技術(shù)積極加強學(xué)習，不斷更新設計理念，提升設計質(zhì)量。要凝聚發(fā)展合力，要圍繞集團發(fā)展大局，強化隊伍建設，探索發(fā)展路徑，打造核心競爭力。